Carrière
Carrières bij Indicata
Wij zijn Indicata. We zijn een wereldwijd team dat elke dag hard werkt aan onze missie bedrijven te ondersteunen door gebruik te maken van data-gedreven inzichten rondom hun gebruikte voertuigen. Het is een missie die we serieus nemen en we zijn op zoek naar mensen die deze passie met ons delen.
Werken bij Indicata
Hier bij Indicata hebben we een hechte groep van getalenteerde mensen die trots zijn op het bouwen van superieure software die problemen oplost en onze klanten helpt om te groeien en succesvol te zijn. We zijn voortdurend op zoek naar zeer getalenteerde mensen om ons wereldwijde team te versterken. Denk jij dat je goed past in ons slimme, getalenteerde en leuke team? Ben je geïnteresseerd in werken bij een snel groeiend, internationaal en grensverleggend bedrijf? Als je geweldig bent in wat je doet, willen we graag met je praten!
Open sollicitaties
We horen graag van enthousiaste mensen met een passie en achtergrond in de automotive, of die op zoek zijn naar een carrière in de autobranche.
Als je resultaatgericht bent en een uitdaging zoekt in een snel veranderende omgeving, dan horen we graag van je. Klik hier of gebruik de onderstaande link om de carrièremogelijkheden van Indicata en Autorola Global te bekijken.
Privacyverklaring
Wanneer u bij Autorola solliciteert, gebruiken we je persoonlijke gegevens. Deze privacy verklaring is bedoeld om u, de ‘betrokkene’, te informeren over hoe wij je persoonlijke gegevens gebruiken. De bescherming van je persoonlijke gegevens is belangrijk en we raden je aan deze privacy verklaring te lezen. Als je problemen hebt met het lezen van deze privacy verklaring of hulp nodig hebt bij het begrijpen ervan, laat het ons dan weten en we zullen je zo goed mogelijk helpen.
Neem contact op via ons telefoonnummer: +32 3 887 19 00
Het bedrijf dat je gegevens verzamelt, de zogenaamde verwerkingsverantwoordelijke, is:
Autocom A/S
Skibhusvej 52A
5000 Odense C
Denemarken
Tel: +45 70 20 16 61
jobs@autocom.dk
Als je een klacht hebt over de manier waarop we met je informatie omgaan waar we je niet bij kunnen helpen, moet je contact opnemen met de gegevensbeschermingsautoriteit:
Datatilsynet
Borgergade 28, 5
1300 København K
Denemarken
Tel: +45 3319 3200
E-mail: dt@datatilsynet.dk
Personen die solliciteren naar een functie bij Autorola
Autorola verwerkt je persoonsgegevens wanneer je solliciteert naar een functie met de intentie om een contract aan te gaan. Het doel is om een voorlopige beoordeling te maken van je geschiktheid voor de functie waarop je solliciteert en van de geschiktheid van de functie voor jou. Autorola zal je persoonlijke informatie niet delen met derden tijdens de voorafgaande beoordeling. We verwijderen sollicitaties en gerelateerde informatie niet later dan 3 maanden na ontvangst, tenzij we onderhandelen over een functie bij Autorola of je toestemming krijgen om deze langer te bewaren (tot maximaal 1 jaar).
Personen die worden beoordeeld voor een functie bij Autorola
Indien je wordt geselecteerd in het vooronderzoek zal Autorola je persoonsgegevens verder verwerken met als doel een definitieve beslissing over het al dan niet aanbieden van de functie aan u en het aangaan van een arbeidsovereenkomst. In sommige gevallen wordt je gevraagd om een VOG, dat gebruikt zal worden om de geschiktheid voor de functie te beoordelen. Deze wordt niet bewaard na de definitieve beslissing om je de functie al dan niet aan te bieden. Voordat we uiteindelijk een functie bij Autorola aanbieden, zullen we referenties opvragen bij een voormalige werkgever en kan er een persoonlijke profielanalyse worden uitgevoerd om verder te beoordelen of jij en de functie bij elkaar passen. De referenties zullen worden verwijderd wanneer de definitieve beslissing is genomen door zowel jou als Autorola, tenzij dit uitdrukkelijk met jou is overeengekomen. Je kunt op elk moment vragen om de referenties of persoonlijke profielanalyse te verwijderen. We delen je referenties niet met derden, behalve als er juridische problemen kunnen ontstaan. We kunnen naar je zoeken op zoekmachines zoals Google en Bing en alle openbare informatie kan deel uitmaken van de evaluatie. Houd er rekening mee dat informatie die openbaar wordt gemaakt in diensten als Facebook, Pinterest, LinkedIn en andere sociale media vaak wordt opgenomen in de zoekresultaten van de gebruikte zoekmachines en daarom kan worden meegenomen in de evaluatie.
Je rechten
In overeenstemming met de wet heb je de volgende rechten met betrekking tot je persoonlijke gegevens die door Autorola worden gebruikt:
Recht op wissen (“recht om vergeten te worden”)
Autorola zal op verzoek je persoonlijke gegevens wissen of anonimiseren. Het verwijderen van je persoonlijke gegevens zal zo snel mogelijk gebeuren, binnen een maand na ontvangst van je verzoek.
Uitzonderingen
Autorola is alleen verplicht om je gegevens te verwijderen als Autorola niet wettelijk verplicht is om de informatie te bewaren en een van de volgende situaties van toepassing is:
- De persoonsgegevens zijn niet langer nodig in relatie tot de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld of anderszins verwerkt;
- Je trekt de toestemming voor het verzamelen en verwerken in, en er is geen andere rechtsgrond voor de verwerking;
- Je maakt bezwaar tegen de verwerking voor direct marketing doeleinden;
- Je persoonsgegevens zijn onrechtmatig verwerkt;
- Je persoonsgegevens moeten worden gewist om te voldoen aan een wettelijke verplichting waaraan Autorola is onderworpen.
Recht op beperking van de verwerking
Autorola zal op jouw verzoek stoppen met het verwerken van je persoonsgegevens.
Uitzonderingen
Autorola is alleen verplicht om de verwerking van je gegevens te staken zolang een van de volgende situaties van toepassing is:
- De juistheid van de persoonsgegevens wordt door jou betwist, gedurende een periode die Autorola in staat stelt de juistheid van de persoonsgegevens te controleren;
- De verwerking is onrechtmatig en je verzet je tegen het wissen van de persoonsgegevens en verzoekt in plaats daarvan om beperking van het gebruik ervan;
- Autorola heeft de persoonsgegevens niet langer nodig voor de verwerkingsdoeleinden, maar ze zijn door de betrokkene nodig voor de instelling, uitoefening of onderbouwing van een rechtsvordering;
- Je hebt Autorola geïnformeerd over inbreuk op je belangen, rechten en vrijheden, in afwachting van de verificatie of de legitieme gronden van Autorola zwaarder wegen dan die van jou.
Recht op rectificatie
Als je merkt dat wij onjuiste persoonlijke informatie hebben, laat het ons dan weten en wij zullen de informatie corrigeren.
Recht van toegang door de betrokkene
Het is jouw recht om een kopie te krijgen van de persoonlijke gegevens die Autorola over je heeft. We leveren het digitaal, tenzij anders gevraagd. Er gelden meer regels voor inzicht in je persoonlijke gegevens, maar alle vereiste informatie zou hierboven moeten staan. De kopie van je persoonlijke gegevens wordt zo snel mogelijk geleverd, binnen een maand na ontvangst van je verzoek.
Recht om toestemming in te trekken
Wanneer onze verzameling en het gebruik van je persoonsgegevens is gebaseerd op je toestemming, kun je die toestemming op elk moment intrekken door contact op te nemen met Autorola.
Recht op gegevensoverdraagbaarheid
Je hebt recht op een kopie van jouw persoonlijke gegevens in een leesbaar formaat. Autorola kan het op jouw verzoek ook rechtstreeks naar een ander bedrijf sturen.
Uitzonderingen
Autorola is alleen verplicht om je persoonsgegevens te verstrekken wanneer:
- De gegevens door jou aan Autorola zijn verstrekt,
- De gegevensverzameling is gebaseerd op je toestemming of een overeenkomst waarbij je partij bent en
- De verwerking via geautomatiseerde procedés wordt uitgevoerd (wat betekent dat er geen informatie op papier is).
Recht op bezwaar
Je hebt het recht om bezwaar te maken tegen elke verwerking met betrekking tot direct marketing en wanneer je van mening bent dat je rechten worden geschonden of er een bedreiging is voor je vrijheid.
Uitzonderingen
Autorola kan je persoonlijke informatie blijven verwerken wanneer een van de volgende situaties van toepassing is:
- Autorola dwingende legitieme gronden voor verdere verwerking aantoont.
- Autorola je persoonlijke informatie moet verwerken om een rechtsvordering in te stellen, uit te oefenen of te onderbouwen.
- De rechtsgrondslag voor de verwerking niet is gebaseerd op een gerechtvaardigd belang of niet wordt gedaan in het algemeen belang.